Unternehmen aus Ludwigshafen und der Region können sich im September kostenlos darüber informieren, wie sie Fachkräfte gewinnen und langfristig halten. Vom Montag, 21. September, bis Freitag, 25. September 2026, bieten die Agenturen für Arbeit in Rheinland-Pfalz und dem Saarland eine digitale Vortragsreihe an. Im Mittelpunkt stehen praktische Fragen des Arbeitsalltags – von der Arbeitgeberattraktivität über Familienbewusstsein bis zur Führung in altersgemischten Teams.

Das Angebot richtet sich an Arbeitgeber, die auf den angespannten Arbeitsmarkt reagieren und ihre Chancen bei der Suche nach geeigneten Beschäftigten verbessern wollen. Die einzelnen Online-Vorträge dauern jeweils eine Stunde und sind kostenfrei. Damit können Betriebe die Informationen ohne Anreise und unabhängig vom eigenen Standort abrufen.

Neun Termine an fünf Tagen

Der Auftakt ist am Montag, 21. September. Um 10 Uhr geht es um den Arbeitgeber-Service der Arbeitsagentur und dessen Angebot über die reine Vermittlung hinaus. Um 13 Uhr folgt die Frage, weshalb ein globaler Blick auf den Fachkräftemangel für Unternehmen zunehmend zur Realität wird.

Am Dienstag, 22. September, steht um 10 Uhr das Thema Employer Branding auf dem Programm. Der Vortrag beschäftigt sich damit, wie sich Unternehmen als attraktive Arbeitgeber positionieren und dadurch Fachkräfte gewinnen können.

Am Mittwoch, 23. September, folgen zwei weitere Termine. Um 10 Uhr geht es um Führung in einem Generationen-Mix und darum, wie die Zusammenarbeit in gemischten Teams gelingen kann. Um 13 Uhr richtet sich der Blick auf Mütter als Beschäftigte und auf die Frage, wie Familienbewusstsein dabei helfen kann, Fachkräfte zu gewinnen und zu binden.

  • Montag, 21. September: 10 Uhr „Mehr als Vermittlung: Das Angebot des Arbeitgeber-Services“; 13 Uhr „Fachkräftemangel: Warum global denken zur neuen Realität wird“
  • Dienstag, 22. September: 10 Uhr „Employer Branding: Als attraktives Unternehmen Fachkräfte gewinnen“
  • Mittwoch, 23. September: 10 Uhr „Leadership im Generationen-Mix: So klappt es in gemischten Teams“; 13 Uhr „Mütter gestalten Zukunft: Mit Familienbewusstsein Fachkräfte gewinnen und binden“
  • Donnerstag, 24. September: 10 Uhr „Einstellung und Förderung von Migrantinnen und Migranten“; 11 Uhr „Konflikte? Gerne! Konflikte als Entwicklungsmotor“; 13 Uhr „Stellenanzeigen neu gedacht: Durch gendersensible Sprache gezielt mehr Frauen ansprechen“
  • Freitag, 25. September: 10 Uhr „Mehr ist möglich: Was Betriebe tun können, damit Mütter ihre Arbeitszeitwünsche umsetzen können“

Personalgewinnung, Migration und Vereinbarkeit

Der Donnerstag bündelt drei Themen, die für die Personalsuche und die Bindung von Beschäftigten relevant sind. Um 10 Uhr geht es um die Einstellung und Förderung von Migrantinnen und Migranten. Eine Stunde später steht der Umgang mit Konflikten rund um Arbeitszeit, Elternzeit und Care-Arbeit im Mittelpunkt. Der dritte Vortrag des Tages zeigt, wie gendersensible Formulierungen in Stellenanzeigen gezielt mehr Frauen ansprechen können.

Zum Abschluss am Freitag geht es erneut um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Vortrag befasst sich damit, welche Möglichkeiten Betriebe schaffen können, damit Mütter ihre gewünschten Arbeitszeiten tatsächlich umsetzen können. Damit greift die Reihe neben der klassischen Rekrutierung auch Rahmenbedingungen auf, die für die langfristige Bindung von Beschäftigten entscheidend sein können.

Anmeldung und Ansprechpartnerinnen in Ludwigshafen

Inhaltsangaben zu den einzelnen Veranstaltungen und die Anmeldelinks sind online bei der Agentur für Arbeit Rheinland-Pfalz und Saarland im Bereich „Chancengleichheit“ abrufbar. Für Fragen stehen Brigitte Bertram und Yvonne Fuhrmann zur Verfügung. Beide sind Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Ludwigshafen.

Erreichbar sind die Ansprechpartnerinnen unter den Telefonnummern 0621 5993566 und 0621 5993278. Fragen können außerdem per E-Mail an [email protected] gesendet werden. Die Vortragsreihe bietet damit auch Unternehmen aus Ludwigshafen eine direkte Möglichkeit, sich über die einzelnen Themen zu informieren und passende Termine auszuwählen.